
De leden van de vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor nieuwe zuivelcao’s. Daarmee zijn de gemaakte afspraken over de cao’s I en HP in de zuivelindustrie definitief.
De werkgevers, verenigd in de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO), en de vakbonden zijn een loonsverhoging overeengekomen van 8% per 1 januari 2023 en een verhoging van 2,65% per 1 januari 2024. Daarnaast stijgt het loon voor het merendeel van de werknemers in 2024 met nog eens 1%. Dit deel van de loonstijging wordt opgebracht vanuit het budget voor Duurzame Inzetbaarheid, dat met de nieuwe cao-afspraken in 2024 komt te vervallen.
Ook zijn afspraken gemaakt over onder meer verruiming van de mogelijkheden om vervroegd uit te treden. De cao’s hebben een looptijd van 15 maanden; van 1 januari 2023 tot en met 31 maart 2024.